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| Inhalt | Termin | Zielgruppe | Referent | |||||||||||||
Das Gelingen zwischenmenschlicher Kommunikation spielt im Privat- und Arbeitsleben eine wesentliche Rolle. Sie ist die Grundlage für eine vertrauenschaffende Atmosphäre und die Zufriedenheit der Gesprächsbeteiligten. Probleme, die beim Kommunizieren entstehen können, werden aufgezeigt. Wie kann ich meine Arbeit und meine Arbeitsergebnisse anderen verständlicher machen? Wie kann ich mit Mitarbeitern und Vorgesetzen besser umgehen? Wie kann ich das Anliegen meines Gegenüber besser verstehen? Der Erfolg unserer Arbeit hängt nicht unwesentlich davon ab, ob das, was wir vermitteln möchten, auch so ankommt, wie wir es gemeint haben. Jede Information die wir geben oder erhalten, hat einen Sach- und einen Beziehungsaspekt. Wie kann ich beide wahrnehmen und konstruktiv verwenden? Ziel des Seminars ist es, das, was wir täglich in unserer Arbeitswelt miteinander tun: "Kommunizieren", durch Vorstellung verschiedener Modelle und anhand von praktischen Übungen transparenter zu machen.
Im Seminar wird auf folgende Themenschwerpunkte eingegangen:
Redner - Zuhörer
- alle wollen nur reden, wer hört zu?
Mehrere Anteile einer Nachricht
- nicht nur die Worte hör ich...
Zwischenmenschliches Karussell
- oft drehen wir uns im Kreis
Persönliche Aspekte
- welchen Stil habe ich?
Kongruente Kommunikation
- wie kriege ich alles unter einen Hut?
am 11.04.2003 im Maritim Hotel Bonn (es sind noch Plätze verfügbar)
1 Tag
Alle Interessenten
Wilfried Schöpf, KDO Dresden
Barbara Schöpf, Barbara Schöpf
Barbara Schöpf: Studium an der TU Dresden von 1976 bis 1981. Als Psychologin und Familientherapeutin hat sich Frau Schöpf über mehrere Jahre mit der zwischenmenschlichen Kommunikation befasst. Beruflicher Schwerpunkt ist die Beratung von Familien. Wilfried Norbert Schöpf: Studium an der TU Dresden. Von 1980 bis 1986 wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungszentrum Carl Zeiss Jena (Entwicklung von Steuerungs- und Anwendungssoftware für Kontrollgeräte in der Halbleiterindustrie. Patent 1985). Von 1990 bis 2000 im KRZ Franken Heilbronn mit den Schwerpunkten Netzwerk und dezentrale Systeme, seit 1992 stellv. Abteilungsleiter. Er leitete die Umgestaltung des Regionsnetzes des KRZ in ein multiprotokollfähiges Netz. Seit 2000 ist Herr Schöpf stellv. Geschäftsführer im KDO Dresden. Herr Schöpf beschäftigt sich seit einigen Jahren mit den Themen Kreativität und Kommunikation.
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